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关于教职工请假的规定
发布人:沈安鸿    日期:2016-09-03     点击:677    IP:106.111.139.151
 

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关于进一步规范教职工请假的通知

为强化教师队伍管理,规范教职工请假制度,保证教育教学活动正常开展,现就教职工请假的相关事宜要求如下:

一、请假类别

教职工请假分为病假、私假、公假、婚假、丧假、产假、小事假等。

二、请假说明

1.病假:指教职工因个人身体原因提出的请假申请;

2.私假:指教职工因办理个人事务而提出的请假申请;

3.公假:指教职工因办理学校公务而提出的请假申请;

4.婚假:指教职工因个人结婚而提出的请假申请;

5.丧假:指教职工因自己的直系亲属(父母、公婆、岳父母、叔父、叔母、爷爷、奶奶等)去世而提出的请假申请;

6.产假:指女职工因生育子女或流产、引产儿提出的请假申请。

7.小事假:小事假是指教师上班期间因公、因私需要短时外出处理事务。

三、请假程序

1.所有请假都必须事先履行请假手续,非特殊情况(指不可抗拒的原因)不得电话请假、短信请假。

2.请假前,须填写请假条,对个人课务、班务及其他工作进行交接,并由交接的教师签字认可。除特殊情况(指个人不可抗拒的原因),个人工作、课务须由本人协调安排,没有安排完毕(所有工作均有交接教师签字认可),一律不予审批。

3.请假条填写完毕后,先交由中学、小学分管校长签字确认,分别统计请假人所缺课时和交接人的代课课时,再交由校长审批。

四、审批权限:

1.一天(含一天)以内由分管校长审批;

2.一天以上七天(含七天)以内由校长审批;

3.请假在七个工作日以上的(婚假除外),由本人填写请假条和《洪泽县教职工请假公示表》,并附相关证明,经校长签署意见、盖章后,报教育局人事股登记备案,并报县教育局审批。

五、请假时限:

1.病假:病假分住院治疗和非住院治疗。

⑴非住院治疗的,一学期5天以内的(含5天)病假一天扣10元,610天的,病假一天扣40元,10天以上的,每天50元;

⑵住院治疗的,住院期间不扣除任何费用,但必须提供住院期间每天的诊疗费流水清单,否则,一律以私假计算(每天50元);出院后在家疗养期间(不超过10天),每天扣10元,10天以上的,每天扣50元。

⑶重大疾病(癌症、车祸)无法在短期内(两个月)治愈的,每月只扣除100元考勤奖,特殊情况由校长办公会研究决定。

2.私假:时间依据教职工个人实际情况而定,私假扣除标准为:一学期累计达两天(含两天)以内的,每天扣10元;从第三天开始每天扣50元。一学期私假累计超10天(含10天)以上的,既不享受考勤奖也不享受师德奖,年度考核不得定为“优秀”格次。一学期出满勤的,另奖200元。

特别强调:县外教师星期五下午原则上要坐班,请假的按私假计算。

3.公假:根据实际情况确定请假天数。公假的教师不扣发课时奖,交接者的课时奖由学校从绩效考核扣发的考勤中补发。

4.婚假:⑴按法定结婚年龄(20周岁,男22周岁)结婚的,可享受13婚假(连续13天,含节假日);⑵再婚的婚假为3天(连续3天,含节假日)。

5.丧假:丧假最长为5天,不扣发考勤奖。

6.产假:

⑴女职工生育享受128天产假,产假期间,不影响工资发放,但每月只享受430基本绩效考核奖。同时按照有关规定,按实际请假天数扣除相应的生育基金。

⑵小产假为7天,产假期间,不扣发考勤奖。

⑶严格执行女教师产假的有关规定,凡在产前向学校提出的保胎或因生产而提前休息等假期一律计入产假,产假结束后必须到校上班,每超出一天按私假计算,超出一个星期以上的,向县教育局申请停发工资,并取消全学期的奖励性绩效工资,年度考核为“基本合格”。

⑷哺乳期女教师可以享受每天上午、下午各一次30分钟的外出小事假,不申请但需登记,其余时间必须坐班。

7.小事假:

⑴小事假的请假时间为:上班时间向后顺延一小时,在此时间段内可以请小事假,否则外出一律以旷工计算;

⑵每位教师每次小事假的时间最长为30分钟,且一个月内不得突破4次,超出一次的按旷工计算。

⑶小事假必须履行请假手续,到值班教干处填写出门证,交由门卫保管,并登记出门时间。

8.上述假期,除公假、小事假外,其余请假期间均不享受课时奖,婚假、丧假、产假均包括双休日和节假日。

三、相关要求

1.请中长期病假的教师需有县级及以上医疗机构出具的诊断证明。除特殊情况外,申请人只有在相关部门批准后,方可离开工作岗位。请假期满后,应及时办理销假手续,确需延长假期的,应在假期内办理续假手续。

2.办理请假手续原则上一律由本人亲自办理(车祸或重大疾病除外),不得随意委托他人顶替,否则一律不予审批。

3.考勤奖扣发上不封顶,直到全部扣除奖励性绩效工资。

4.本条例解释权以校长室为准。

二○一六年九月

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